Siamo alla costante ricerca di persone dinamiche, aperte alle novità e pronte a lavorare in team.
    Cerchiamo persone con talento che non hanno paura di affrontare nuove sfide, con un buon background professionale, che si riconoscono nella propensione a

    • Problem solving : siamo alla ricerca di persone che non si fermano davanti ai problemi ma che sanno trovare sempre delle soluzioni adeguate alla situazione
    • Orientamento al risultato : spesso le attività da portare avanti sono tante, bisogna saper organizzare le proprie priorità, non disperdere le energie, e focalizzare le proprie azioni nel raggiungimento di performance efficaci ed efficienti
    • Mediazione : il lavoro di squadra è importante in qualsiasi settore e ambito professionale di lavoro. Cerchiamo persone in grado di collaborare, sollevare critiche positive volte alla costruzione di relazioni basate sulla fiducia e il reciproco rispetto professionale
    • Comunicazione : saper comunicare nel modo e nei tempi giusti è una qualità fondamentale per accorciare la distanza con il cliente e creare un rapporto di reciproca fiducia

    Il processo di selezione si sviluppa in tre step :

    Incontro e colloquio conoscitivo
    Colloquio tecnico con l’area di competenza
    Periodo di prova pre-stage o pre-inserimento

    Se ti riconosci nelle caratteristiche sopra descritte e vuoi candidarti per un’area di competenza della P&F Technology, invia il tuo CV aggiornato unitamente ad una lettera di presentazione che ti descriva a livello personale e professionale a info@pefgroup.com.

    Il nostro staff risorse umane avrà il piacere di valutare il tuo profilo e contattarti non appena ci saranno posizioni aperte da proporti.

    Posizioni aperte

    • Europrogettista

      P&F Technology
      N.1 tirocinio per una durata minima di 3 mesi
      Pescara
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